Aller directement au contenu principal

Event box

Panel de discussion : Le vécu intersectionnel queer 1

L’activité consistera d’un panel de 4 personnes étudiantes de l’UQAM qui partagerons leur vécu et leur parcours aux travers de leurs identités. Au programme : Une entrevue, des conversations ouvertes entre les panélistes suivi d’une période de questions. 

 

À l’animation : Nathanaël Quevillon 

Étudiant.e au baccalauréat en psychologie de deuxième, avec un fort intérêt pour la psychologie communautaire, l’approche intersectionnel, décolonisatrice et biopsychosocial. Nathanaël explore ces différentes approches dans le cadre de son travail en tant qu’intervenant psychosocial en milieu communautaire. Avec son expérience de travail, Nathanaël encourage les populations privilégiées, tout en reconnaissant qu’iel fait partie de communauté privilégié dans notre société, à reconnaitre et écouter les communautés marginalisées, ainsi que de les reconnaitre comme étant les experts de leur vécu. 

Panélistes:

Sam : Étudiant·e à la maîtrise en science politique, avec une concentration en études féministes, Sam Chourot explore comment les vécus intersectionnels transforment l’expérience du genre, notamment chez les hommes noirs, queers et de la diversité capacitaire. Iel s’intéresse également aux dynamiques du privilège masculin et de la masculinité hégémonique. En mobilisant les théories du féminisme noir, crip et queer, iel démontre que tous les hommes ont intérêt à remettre en question le patriarcat — à la fois par solidarité avec la lutte contre le sexisme, mais également pour les luttes qui les concerne.

Victoire : (Iel/Elle) est une artiste multidisciplinaire, intervenante psychosociale, chercheur en devenir et apprentie tatoueur basée à Tiohtià:ke (Montréal). À travers le tatouage, les arts visuels et la recherche en santé publique, iel explore les liens entre trauma, libération et plaisir, en mettant de l’avant des pratiques intersectionelle, décoloniales et queer. Actuellement, étudiant au baccalauréat en sociologie à l’UQÀM, Son approche est profondément ancrée dans l’écoute, l’échange et la co-création, cherchant à bâtir des espaces de soin et d’émancipation pour les communautés noires et marginalisées.

Amaya : Est une étudiante au baccalauréat en sexologie à l'UQAM. En tant que femme trans noire, elle ne peut exister publiquement qu'en raison des communautés de personnes qui ont œuvré et continuent d'œuvrer pour l'obtention des droits dont elle bénéficie. À l'ère actuelle, ces droits et les voix de personnes marginalisées sont particulièrement remis en question par diverses figures politiques et médiatiques. Pour cette raison, les espaces d'engagement social et politique lui tiennent à cœur. Il s'agit d'endroits où des personnes ayant des vécus similaires, mais distincts les uns des autres, se rassemblent pour se souvenir de la force du collectif et de la valeur indéniable des personnes qui le composent. Cet amour de l'interdépendance des êtres vivants est ce qui l'a amenée à faire des études en biologie avant d'entamer sa formation en sexologie. Ces deux domaines ont su la rejoindre par leur désir de faire état de la diversité des parcours de vie (qu'ils soient humains ou non). Dans ses temps libres, elle se perd dans la lecture de livres d'auteur.ice.s queers et racisé.e.s. Née à Tiohtiá:ke (en Kanien'keha) ou Mooniyang (en Anishinaabemowin), également connu sous le nom de Montréal, elle y réside toujours avec son conjoint et leur chat.

 

Date :
lundi 31 mars 2025
Heure :
17:00 - 19:00
Lieu :
J-2805 - Salle des boiseries
Catégories:
  Semaine de célébration de la diversité sexuelle et de genre  
La période d'inscription pour cette activité est terminée.
  1. L’accès aux locaux de la Clinique Carrière est réservé aux personnes étudiantes de la maîtrise en counseling de carrière qui sont inscrites à un cours de counseling de carrière, ainsi qu’aux stagiaires de 1er et 2e cycle.
  2. Seules les personnes étudiantes travaillant activement sur leurs processus de counseling de carrière ont le privilège d’utiliser les locaux et le matériel informatique de la Clinique Carrière.
  3. Pour utiliser une salle, la personne étudiante doit obligatoirement la réserver au préalable. Les réservations doivent être faites un maximum de 3 semaines à l’avance.
  4. Les personnes étudiantes doivent toujours s’assurer d’arriver à l’avance, de commencer leur rencontre au minimum 15 minutes après l’ouverture du local. Pour des raisons sanitaires, les rencontres doivent être terminées au minimum 30 minutes avant le début de la prochaine réservation.
  5. La réservation des salles se fait en ligne, en se connectant avec son code MS.
  6. Lorsque la réception est fermée (après 17 h), la porte qui donne accès à la Clinique Carrière est fermée. Vous devez aller chercher vos clients à l’extérieur de la porte d’entrée de la Faculté.
  7. Si une salle réservée n’est pas occupée après (20) minutes, elle peut être remise en disponibilité, si elle est réclamée par une autre personne.
  8. Une réservation peut être révoquée lorsque la plage horaire maximale de 120 minutes n’est pas respectée.
  9. Si vous voulez tenir des rencontres lors des journées fériées vous devez faire une demande officielle 7 jours à l’avance via le courriel clinique.carriere@uqam.ca.
  10. Dans les locaux, le matériel de bureau se trouve dans le premier tiroir du bureau, dans une boite de plastique déposée sur le bureau, dans le classeur du local ou dans l’armoire du bureau administratif.
  11. Il est strictement interdit de manger dans les locaux de la Clinique Carrière ou de jeter des aliments périssables dans les poubelles.
  12. Le mobilier ainsi que le matériel audiovisuel doivent être manipulés avec soin. Il est donc demandé de ne pas déplacer le mobilier et de respecter la disposition proposée dans les locaux.
  13. Si l’espace n’est pas convenable et le travail demande l’intervention d’un service de l’UQAM, vous devez communiquer avec le #3141 et aviser la coordination de la Clinique Carrière.
  14. Au moment de quitter le local, vous devez vous assurer de laisser l’espace en bon état et, au besoin, de nettoyer les lieux.
  15. Des directives pour utiliser l’ordinateur sont inscrites sur une feuille intitulée : « Démarche pour imprimer à partir du poste de travail du N-RXXX » qui se trouve à côté de l’écran de l’ordinateur.
  16. La Clinique Carrière n’est pas responsable des vols, pertes ou bris des effets personnels des utilisateurs et utilisatrices de ses espaces. Il ne faut jamais laisser ses effets personnels sans surveillance.
  17. L’utilisation d’une salle est soumise au respect du manuel des procédures.

Besoin d’aide ou d’information ? Consultez le personnel au clinique.carriere@uqam.ca.