Aller directement au contenu principal

Event box

Incivilité, conflit et harcèlement en contexte d'enseignement : prévenir et intervenir 1

Le maintien d'une culture du respect et du consentement est essentiel à l'épanouissement personnel et professionnel.

Cette formation spécifique pour le personnel enseignant vise à outiller les personnes participantes à la prévention et à l'intervention lors de situations relatives à l'incivilité, au conflit et au harcèlement. 

Objectifs de l'activité :

  • Favoriser la capacité d'identifier les situations pouvant mener à du harcèlement;
  • Faire prendre conscience des impacts du harcèlement et des situations pouvant y mener; 
  • Faire prendre conscience des liens entre la pédagogie et la prévention des conflits, de l'incivilité et du harcèlement; 
  • Faire connaître des moyens favorisant le règlement constructif, rapide et respectueux des situations pouvant mener à du harcèlement;
  • Faire connaître les politiques no. 42 et 16, fournir des définitions aux concepts reliés et les services et ressources disponibles. 

Cette activité est animée par Isabel Fortin, conseillère en prévention et résolution du harcèlement et des violences à caractère sexuel au Bureau d'intervention et prévention en matière de harcèlement (BIPH) et Viviane Boucher, conseillère pédagogique au Carrefour pédagogique et technopédagogique. 

Animation :
Viviane Boucher et Isabel Fortin
Date :
jeudi 18 novembre 2021
Heure :
09:30 - 11:30
Public :
  Personnel enseignant  
Catégories:
  Débutant     Pédagogie et technopédagogie universitaire  
La période d'inscription pour cette activité est terminée.
  1. L’accès aux locaux de la Clinique Carrière est réservé aux personnes étudiantes de la maîtrise en counseling de carrière qui sont inscrites à un cours de counseling de carrière, ainsi qu’aux stagiaires de 1er et 2e cycle.
  2. Seules les personnes étudiantes travaillant activement sur leurs processus de counseling de carrière ont le privilège d’utiliser les locaux et le matériel informatique de la Clinique Carrière.
  3. Pour utiliser une salle, la personne étudiante doit obligatoirement la réserver au préalable. Les réservations doivent être faites un maximum de 3 semaines à l’avance.
  4. Les personnes étudiantes doivent toujours s’assurer d’arriver à l’avance, de commencer leur rencontre au minimum 15 minutes après l’ouverture du local. Pour des raisons sanitaires, les rencontres doivent être terminées au minimum 30 minutes avant le début de la prochaine réservation.
  5. La réservation des salles se fait en ligne, en se connectant avec son code MS.
  6. Lorsque la réception est fermée (après 17 h), la porte qui donne accès à la Clinique Carrière est fermée. Vous devez aller chercher vos clients à l’extérieur de la porte d’entrée de la Faculté.
  7. Si une salle réservée n’est pas occupée après (20) minutes, elle peut être remise en disponibilité, si elle est réclamée par une autre personne.
  8. Une réservation peut être révoquée lorsque la plage horaire maximale de 120 minutes n’est pas respectée.
  9. Si vous voulez tenir des rencontres lors des journées fériées vous devez faire une demande officielle 7 jours à l’avance via le courriel clinique.carriere@uqam.ca.
  10. Dans les locaux, le matériel de bureau se trouve dans le premier tiroir du bureau, dans une boite de plastique déposée sur le bureau, dans le classeur du local ou dans l’armoire du bureau administratif.
  11. Il est strictement interdit de manger dans les locaux de la Clinique Carrière ou de jeter des aliments périssables dans les poubelles.
  12. Le mobilier ainsi que le matériel audiovisuel doivent être manipulés avec soin. Il est donc demandé de ne pas déplacer le mobilier et de respecter la disposition proposée dans les locaux.
  13. Si l’espace n’est pas convenable et le travail demande l’intervention d’un service de l’UQAM, vous devez communiquer avec le #3141 et aviser la coordination de la Clinique Carrière.
  14. Au moment de quitter le local, vous devez vous assurer de laisser l’espace en bon état et, au besoin, de nettoyer les lieux.
  15. Des directives pour utiliser l’ordinateur sont inscrites sur une feuille intitulée : « Démarche pour imprimer à partir du poste de travail du N-RXXX » qui se trouve à côté de l’écran de l’ordinateur.
  16. La Clinique Carrière n’est pas responsable des vols, pertes ou bris des effets personnels des utilisateurs et utilisatrices de ses espaces. Il ne faut jamais laisser ses effets personnels sans surveillance.
  17. L’utilisation d’une salle est soumise au respect du manuel des procédures.

Besoin d’aide ou d’information ? Consultez le personnel au clinique.carriere@uqam.ca.